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[单选题]

再就业培训中质量监管人对培训过程的学员必须检查()。

A.培训计划

B.核对是否相符

C.人员

D.教学时间

答案
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更多“再就业培训中质量监管人对培训过程的学员必须检查()。”相关的问题

第1题

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果

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第2题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。

A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制

B.对受训者的差异不敏感

C.对听讲学员的要求高

D.不适合技能型的培训

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第3题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。

A.对听讲学员的要求高

B.对受训者的差异不敏感

C.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制

D.不适合技能型的培训

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第4题

王师傅在培训新员工小李的时候,经常是自己亲手做完动作以后,再让小李跟着自己刚才的动作学。在培训中这个过程被称为()。

A. 学员操作

B.学员总结

C.考试评估

D.示范

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第5题

在企业内部开发培训师的缺点有()。

A.选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍

B.开发成本高

C.培训过程较难控制

D.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题

E.内部教师不易于在学员中树立威望

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第6题

药品生产企业应当建立药品出厂放行规程,明确出厂放行的标准、条件。符合标准、条件的,经()签字后方可放行。

A.质量管控人

B.质量受权人

C.质量负责人

D.质量监管人

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第7题

在我国,失业救济实行的是()。

A、失业保险制度

B、就业保证制度

C、再就业培训制度

D、政府福利制度

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第8题

在培训中可以使用的印刷材料有()。

A.工作任务表

B.岗位指南

C.学员手册

D.培训者指南

E.测验试卷

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第9题

聘请企业外部培训师的优点不包括()。A成本低B可提高培训档次,引起企业各方面的重视C对学员较具

聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A成本低

B可提高培训档次,引起企业各方面的重视

C对学员较具吸引力

D可带来全新的理念

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第10题

失业保险的领取条件为():

A.按规定参加失业保险,缴费满1年

B.被动失业

C.已登记失业且有就业意愿

D.主动失业

E.已登记失业但拒不参加再就业培训

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第11题

培训策略只有转化成具体的培训内容和培训程序,才能被执行和运用。在培训规划设计中,这种转化就是()。

A.实验

B.设计培训内容

C.工作分析

D.学员分析

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