题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在企业内部开发培训师的缺点有()。
A.选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍
B.开发成本高
C.培训过程较难控制
D.受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题
E.内部教师不易于在学员中树立威望
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（请给出正确答案）
A.选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍
B.开发成本高
C.培训过程较难控制
D.受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题
E.内部教师不易于在学员中树立威望
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第3题
A.完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性
B.具有完成该无形资产并使用或出售的意图
C.无形资产能够为企业带来未来经济利益
D.有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产
E.归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。
第5题
A.错误
B.正确
第6题
在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（）。
A.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训
第7题
A.对听讲学员的要求高
B.对受训者的差异不敏感
C.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制
D.不适合技能型的培训
第11题
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.隐性失业
D.结构性失业
