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[判断题]

管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。()

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更多“管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。()”相关的问题

第1题

高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()
高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()

A.对

B.错

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第2题

管理幅度小、管理层次多的组织称为()。

A.组织规模

B.高耸组织结构

C.扁平组织结构

D.职能机构

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第3题

管理幅度大,管理层次少的组织结构是______。 (A) 直线职能制结构 (B) 扁平结构 (C) 事业部制结构 (D)

管理幅度大,管理层次少的组织结构是______。

(A) 直线职能制结构 (B) 扁平结构

(C) 事业部制结构 (D) 直线制结构

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第4题

管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的组织结构类型是()

A.高耸化组织

B.直线组织

C.职能组织

D.扁平化组织

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第5题

品客木材公司通过重组减少了管理层次,这意味着管理或控制幅度和组织结构形态各自发生的变化是()。

A.幅度扩大,结构扁平化

B.幅度扩大,结构高耸化

C.幅度缩小,结构扁平化

D.幅度缩小,结构高耸化和集权化

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第6题

窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式()

A、管理层次

B、管理者

C、管理经验

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第7题

以下说法中,不正确的是()。

A、“金字塔”型的组织结构是属于一种管理层次多、管理幅度小的组织结构

B、“扁平化”的组织结构是属于一种管理层次少、管理幅度大的组织结构

C、“金字塔”型组织结构一定是缺乏效率的

D、大多数组织强调“扁平化”,其根本原因在于,企业今天所面对的外部环境已经发生了彻底的变化

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第8题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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第9题

在行政组织结构中,管理幅度和管理层次都是愈少愈好。()

在行政组织结构中,管理幅度和管理层次都是愈少愈好。()

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第10题

下述对直式结构和扁平结构的论断不正确的是()

A.直式结构管理层次多,管理幅度小。

B.直式结构优于扁平结构。

C.扁平结构管理幅度大,管理层次少。

D.扁平结构优于直式结构。

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