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[主观题]

管理幅度大，管理层次少的组织结构是______。（A) 直线职能制结构（B) 扁平结构（C) 事业部制结构（D)

管理幅度大，管理层次少的组织结构是______。

(A) 直线职能制结构 (B) 扁平结构

(C) 事业部制结构 (D) 直线制结构

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发布时间：2022-12-04

更多“管理幅度大，管理层次少的组织结构是______。（A) 直线职能制结构（B) 扁平结构（C) 事业部制结构（D)”相关的问题

第1题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第2题

高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。()

高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。（)

A.正确

B.错误

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第3题

管理幅度与管理层次的关系是()。

管理幅度与管理层次的关系是（)。

A.管理幅度大，管理层次多

B.管理幅度大，管理层次少

C.管理幅度小，管理层次少

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第4题

下列表述正确的是（)

A.在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成反比。

B.在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成正比。

C.扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

D.锥型结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

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第5题

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。（)

A.正确

B.错误

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第6题

下列说法正确的是()。

A.管理幅度越大，组织层次越少

B.直线制组织结构比较复杂

C.扁平型组织结构信息传递速度快

D.锥型结构的管理幅度较小

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第7题

管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是（）

A.高耸化组织

B.直线组织

C.职能组织

D.扁平化组织

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第8题

()是指行政组织纵向结构的层级，它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系

A.管理能力

B.管理跨度

C.管理层次

D.管理水平

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第9题

组织结构的维度包括（)。

A.专门化

B.管理绩效

C.管理幅度

D.组织层次

E.正规化

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第10题

品客木材公司通过重组减少了管理层次，这意味着管理或控制幅度和组织结构形态各自发生的变化是()。

A.幅度扩大，结构扁平化

B.幅度扩大，结构高耸化

C.幅度缩小，结构扁平化

D.幅度缩小，结构高耸化和集权化

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