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[单选题]

问卷设计中掌握分析类别标准的方法包括()。

A.用高级尺度

B.用间接测量

C.分解开概念

D.用具体事实

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发布时间：2022-12-04

更多“问卷设计中掌握分析类别标准的方法包括（)。A、用高级尺度B、用间接测量C、分解开概念D、用具体事实”相关的问题

第1题

问卷设计中掌握分析类别标准的方法包括()。

A.用高级尺度

B.用间接测量

C.分解开概念

D.用具体事实

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第2题

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.通用标准问卷(CMQ)

B.职能职位分析法(FJA)

C.职位分析问卷法(PAQ)

D.管理职位描述问卷(MPDQ)

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第3题

问卷的设计是问卷研究中的关键一步，问卷一般包括（) 、（) 、（) 、（) 、（) 和（) 等几部分

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第4题

问卷设计中的操作化内容包括()。

A.概念分析

B. 提出假设

C. 提出变量

D. 说明转化理由

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第5题

问卷中的问题设计是没有所谓好坏客观标准的。（)

问卷中的问题设计是没有所谓好坏客观标准的。()

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第6题

问卷中的问题设计是存在着好与不好的测量标准的。（)

问卷中的问题设计是存在着好与不好的测量标准的。()

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第7题

问卷中的问题设计是没有所谓好坏客观标准的。

A．错误

B．正确

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第8题

描述研究方法时至少应包括以下几方面()。

A.调查设计是探索性的、描述性的，还是结论性的或试验性的

B. 搜集、检查和使用各种资料的方法

C. 抽样设计和样本选择方法

D. 所使用的问卷类型以及确定类型的依据

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第9题

一个典型的401（k)计划的设计与管理可以分为五个步骤,请选出合适的顺序选项（)。①选择管理方式和

一个典型的401(k)计划的设计与管理可以分为五个步骤,请选出合适的顺序选项()。①选择管理方式和管理机构,管理方式包括混合式管理和分离式管理等,混合式管理指的是行政管理、投资管理等角色合而为一。在选择管理机构上,企业往往会先发出问询函,然后对收到的问卷进行分析,选出合适的候选机构进行“面试”,再辅以实地走访等方式最终确定401(k)计划的管理者。②企业确定计划方案与目标。主要工作有:企业人员状况统计,雇员现有的投资结构问卷调查,分析决定预算。一些没有经验的企业往往会借助于外部咨询机构。③业绩监测,受托人有义务对所选基金品种的业绩进行监测,发现不合适便立即更换。④选择基金品种,大多数雇员管理型计划的受托人往往根据有关资料及专业机构的建议,挑选出一些投资基金产品,供雇员在其中选择。⑤制定投资“菜单”,即对市场上的投资工具和雇员现有的资产组合、投资偏好进行分析,确定基金投资类别。

A．①②③④⑤

B．②①⑤④③

C．④②③⑤①

D．①④⑤②③

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第10题

在结构化岗位分析方法中，岗位重点法包括（)

A.职位分析问卷法

B.动作分析法

C.任务清单法

D.指导线导向岗位分析法

E.成果技术法