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[主观题]

下列个体评价方法中，属于主观评价法的是（)。A关键事件法B自评报告法C短文法D行为观察量表法

下列个体评价方法中，属于主观评价法的是()。

A关键事件法

B自评报告法

C短文法

D行为观察量表法

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发布时间：2022-12-03

更多“下列个体评价方法中，属于主观评价法的是（)。A关键事件法B自评报告法C短文法D行为观察量表法”相关的问题

第1题

下列个体评价方法中，属于主观评价法的是()。

下列个体评价方法中，属于主观评价法的是（)。

A、关键事件法

B、自评报告法

C、短文法

D、行为观察量表法

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第2题

对应聘者的录用评估中比较科学的方法是（)

A、主观判断法

B、加权评分法

C、评价中心技术

D、小组讨论法

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第3题

下列方法中属于职务评价方法的是()。

A.序列法

B.累计法

C.分类法

D.因素比较法

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第4题

下列选项中属于建设工程风险评价的方法是（)。

A.头脑风暴法

B.调查打分法

C.访谈法

D.德尔菲法

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第5题

下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是（)。

A.排序法

B.点数法

C.职位分类法

D.对对比较法

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第6题

下列选项中属于投资方案评价方法的有（）。

A.边际收益法

B.回收期法

C.边际成本法

D.净现值法

E.内部收益率法

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第7题

下列哪个是最好用来测量工作满意度的方法？（)

A、工作要素综合评价法，用1-5(非常满意到非常不满意)

B、只要求个体回答一个问题

C、工作满意度是太宽泛了的术语，没有好的方法来测量它

D、单一整体评估法和工作要素综合法的得分同样准确

E、研究表明，工作要素综合评价法更有效

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第8题

相对评价法都是主观评价方法。()

相对评价法都是主观评价方法。（)

A、错误

B、正确

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第9题

关于生存质量的概念，下列说法错误的是（)

A.生存质量是一种健康测量技术

B.世界卫生组织对生存质量的概念主要强调个体的主观评价

C.生存质量主要测量个体或群体的健康不良程度

D.生存质量的测量具有文化依赖性

E.目前较公认的是躯体健康、心理健康、社会健康、综合评价四个维度

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第10题

下列属于职位评价定量方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第11题

旅游需求定性预测的常见方法有（）

A.主观概率评价法

B.灰色理论法

C.模糊理论法

D.时间序列法

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