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[主观题]

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括（)。（2008年5月三级真题)A．劳动力市场的结构B．企业

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。(2008年5月三级真题)

A．劳动力市场的结构

B．企业文化氛围的营造

C．劳动者的择业意识

D．竞争对手的人力资源情况

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发布时间：2022-12-04

更多“影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括（)。（2008年5月三级真题)A．劳动力市场的结构B．企业”相关的问题

第1题

企业文化氛围的营造是影响企业人力资源管理的内部环境因素。（)

企业文化氛围的营造是影响企业人力资源管理的内部环境因素。()

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第2题

使用应急人员的不足不包括（)。

A.增加培训成本

B.对企业有较低的忠诚度或承诺感

C.影响核心人员的工作效率

D.增加企业人力资源管理的成本

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第3题

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是()。

A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

B.战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主

C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权

D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划

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第4题

公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

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第5题

哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。

A.经济全球化

B.技术创新加快

C.市场不稳定性因素

D.竞争者的增加

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第6题

下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是（)

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第7题

（)是企业（)的重要内容。它的设计和实施也是企业人力资源管理中最复杂、（)众多的工作。

A.工资制度

B.管理制度

C.薪酬管理

D.工资结构

E.涉及因素

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第8题

影响大学生择业就业的心理因素不包括（)。

A、外部环境因素

B、专业因素

C、情感因素

D、个人综合素质

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第9题

（)贯穿于人力资源管理的全过程，并对人们的职业选择过程，企业招聘活动，薪酬，绩效，培训等都产生重大影响

A.文化

B.价值观

C.制度规范

D.信任

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第10题

如果影响企业的外部环境因素在较长时间内没有什么变化，那么环境就比较 ()

A.稳定

B. 简单

C. 复杂

D. 不稳定

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第11题

影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。 A．企业外部环境 B．企业内部因素 C．员工心理条

影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。

A．企业外部环境

B．企业内部因素

C．员工心理条件

D．个人体力条件

E．目标设定的合理性

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