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[多选题]

哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。

A.经济全球化

B.技术创新加快

C.市场不稳定性因素

D.竞争者的增加

答案
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更多“哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。A、经济全球化B、技术创新加快C、市场不稳定性因素D、竞”相关的问题

第1题

《楚辞》的影响有哪些·

A.《楚辞》创造了一种新的诗歌样式。

B.《楚辞》突出地表现了浪漫的精神气质。

C.《楚辞》的象征手法对后世的文学创作产生了重大影响。

D.《楚辞》有着不良的影响。

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第2题

业务流程重组(BPR)给企业带来哪些变化?()

A.企业过程及其运营方式的变化,信息技术的应用带来的工作方式上的变化组织层次的变化

B.组织层次的变化,包括组织结构、运行机制和人力资源管理

C.企业管理理念层次上的变化,包括管理思想、企业文化、价值观念

D.企业规模上的变化

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第3题

简述生物的趋同适应和趋异适应

正确答案:趋同适应是指不同种类的植物当生长在相同的环境条件下时,往往形成相同或相似的适应方式和途径。趋同适应的结果使不同的植物在外面上以及内部生理和发育上表现出一致和相似性。

趋异适应是指同一种植物的不同个体群,由于分布地区的间隔,长期接受不同环境条件的综合影响,于是在不同个体群之间就产生了相应的生态变异,这是同种植物对不同综合环境条件的趋异适应。

生物的适应性是长期的自然选择的结果,生存竞争仅仅保留了那些最能适应环境条件的有机体,而有机体的适应性又往往在长期和经常变化着的环境中得到发展和完善,并在植物外貌特征、形态结果和生理生态习性上反映出来。

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第4题

从人力资源管理角度讲,奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励,从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

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第5题

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第6题

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()A、管理质量B、培训需求和培训政策、员工发展C、员工高流

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()

A、管理质量

B、培训需求和培训政策、员工发展

C、员工高流失率与员工保留

D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持

E、薪酬和福利政策及系统

F、政府政策/法律变化

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第7题

技术变革对管理的基本性质产生了深远的影响,也促使管理工作的性质发生变化。()
技术变革对管理的基本性质产生了深远的影响,也促使管理工作的性质发生变化。()

A.正确

B.错误

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第8题

荣格的理论对原型批评产生了明显的影响。

A.“隐微写作”

B.“自动写作”

C.“集体自恋”

D.“集体无意识”

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第9题

人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()
人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()

A.正确

B.错误

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第10题

李白诗歌感情奔纵,豪迈不羁,善于驰骋想象,恣意挥洒,形成飘逸、奔放、雄奇、壮丽的浪漫主义风格,对后世产生了深远的影响。()
李白诗歌感情奔纵,豪迈不羁,善于驰骋想象,恣意挥洒,形成飘逸、奔放、雄奇、壮丽的浪漫主义风格,对后世产生了深远的影响。()

A.错误

B.正确

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第11题

信息技术的广泛使用,加快了工作节奏,也改变了过去员工之间的相互默契程度,对群体中的成员也产生了重要影响。()
信息技术的广泛使用,加快了工作节奏,也改变了过去员工之间的相互默契程度,对群体中的成员也产生了重要影响。()

A.错误

B.正确

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