工会运动以及政府干预,促成劳动安全健康立法发展以约束雇主的不安全行为,是雇主关注安全与健康管理的何种视角（)。

第1题

工会运动以及政府干预,促成劳动安全健康立法发展以约束雇主的不安全行为,是雇主关注安全与健康管理的何种视角()。

A.经济视角

B.法律视角

C.管理工程与技术视角

D.人力资源(管理)视角

点击查看答案

第2题

政府在劳动关系中扮演的角色，强调的重点以及干预的程度，与各国的历史背景和传统文化有关。（)

点击查看答案

第3题

下列属于《母婴保健法》的基本内容的是（)A.掌握本地区妇女儿童的健康状况、主要健康问题以及影响

下列属于《母婴保健法》的基本内容的是()

A.掌握本地区妇女儿童的健康状况、主要健康问题以及影响健康的，针对影响因素提出干预措施，协助卫生行政部门制定保健规划，并作为业务的指导单位参与具体实施。提供妇幼保健和妇幼临床服务。

B.国家和政府对母婴保健工作的责任。

C.母婴保健工作的管理。

D.规范医疗保健行为。

E.医疗保健机构为公民提供母婴保健服务的内容。

F.违反本法的法律责任。

点击查看答案

第4题

在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括()。

A.机构参与

B.代表参与

C.个人参与

D.岗位参与

E.政府干预

点击查看答案

第5题

广义的劳动关系主体包括了（)。

A.员工

B.用人单位

C.工会

D.政府

点击查看答案

第6题

劳动关系的主体包括（)。

A.政府

B.管理方

C.雇主协会

D.工会

E.员工

点击查看答案

第7题

劳动储备的原因是由于工会力量的强大和政府的就业压力。（)

劳动储备的原因是由于工会力量的强大和政府的就业压力。( )

点击查看答案

第8题

在欧洲，人力资源管理模式强调()参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。

A.管理者

B.政府

C.工会

D.员工

点击查看答案

第9题

根据劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要延长工作时间应当跟（)协商。

A.政府劳动主管部门

B.所在单位政府主管部门

C.工会

D.劳动者

E.单位领导

点击查看答案

第10题

劳动关系的主体是（)。

A.用人单位和劳动者

B.用人单位、政府、劳动者、工会

C.用人单位、政府、劳动者

D.用人单位、劳动行政部门、劳动者

点击查看答案

第11题

市场要运行，需要有

A.政府干预市场

B.市场自由发展

C.保护私有财产

D.劳动人口增加

点击查看答案