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更多“在招聘时不能录用能力比职位要求高很多的候选人，这样的员工会因为工作缺乏挑战性而很快离职。()”相关的问题
第1题
在招聘时不能录用能力比职位要求高很多的候选人，这样的员工会因为工作缺乏挑战性而很快离职。()
第2题
录用人员的数量评估指标包括()。
A招聘完成比
B应聘比
C某职位的选择率
D录用比
E招聘收益成本比
第4题
A.详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称
B.在面试时，问清楚面试结果公布时间、公布方式
C.在不影响招聘负责人工作的前提下，通过电话、邮件等方式查询
D.登门拜访招聘负责人，详细问清拟录用人员的信息和录用理由
第5题
大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。(2008年5月三级真题)
A．录用比
B．招聘完成比
C．应聘比
D．总成本效片j
第10题
在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。(2004年11月二级真题)
A．数量
B．成本
C．质量
D．规模
