重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理> 薪酬管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

薪酬的构成包括()。

A.奖金、福利、股票计划

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.工资、福利、津贴

答案
查看答案
更多“薪酬的构成包括()。”相关的问题

第1题

薪酬的构成包括()

A.奖金、福利、股票

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.工资、福利、津贴

点击查看答案

第2题

薪酬的构成包括()。

A.工资、福利、津贴

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.奖金、福利、股票计划

点击查看答案

第3题

年薪制模型构成包括()

A.基本薪酬

B.奖金

C.长期奖励

D.利润分成

E.福利津贴

点击查看答案

第4题

下列哪些属于员工薪酬的构成内容

A.等级工资

B.福利

C.奖金

D.津贴

点击查看答案

第5题

薪酬主要由四方面构成:工资、奖金、福利、津贴。()
薪酬主要由四方面构成:工资、奖金、福利、津贴。()

A、正确

B、错误

点击查看答案

第6题

根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中,属于激励性薪酬的是()

A、基本工资

B、津贴

C、福利

D、奖金

点击查看答案

第7题

根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中属于激励性薪酬的是()

A、基本工资

B、奖金

C、津贴

D、福利

点击查看答案

第8题

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。

A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

B.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容

D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

点击查看答案

第9题

全面报酬体系模型的组成部分包括:()

A.薪酬

B.福利

C.工作体验

D.奖金

点击查看答案

第10题

旅游景区员工的薪酬一般具体包括哪几大部分()

A.福利

B.救济金

C.工资

D.奖金

点击查看答案

第11题

薪酬的基本形式包括()。

A.基本工资

B.奖金

C.短期和长期工资

D.福利

E.激励工资

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝