题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬制度的()原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用,能够战胜其他企业,招聘到所需要的人才。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
答案
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A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
第2题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。(2003年8月三级真题)
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
第3题
A.岗位工资
B.能力工资
C.绩效工资
D.年功工资
第6题
关于员工福利的定义下面描述正确的是()。
A.抵御社会风险的制度安排
B.指员工的非工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
C.社会保障提供的待遇
D.指员工的工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分