关于员工福利的定义下面描述正确的是()。A.抵御社会风险的制度安排B.指员工的非工资性收入,是一
关于员工福利的定义下面描述正确的是()。
A.抵御社会风险的制度安排
B.指员工的非工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
C.社会保障提供的待遇
D.指员工的工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
关于员工福利的定义下面描述正确的是()。
A.抵御社会风险的制度安排
B.指员工的非工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
C.社会保障提供的待遇
D.指员工的工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
第1题
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A.举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B.很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C.员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D.一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
第3题
A.该类的方法不能被重载
B.该类可以用new A(); 实例化一个对象
C.该类不能被继承
D.以上说法都不对
第4题
A.宏指令的使用,并不能够简化目标程序
B.宏定义中不能使用形式参数
C.宏指令和子程序都可以简化源程序的书写
D.宏指令和子程序目标代码的执行方式相同
E.宏指令执行时,不需要保护和恢复断点
第5题
A.数组的长度必须在定义数组时指定,且数组中所有元素的数据类型必须相同
B.如果定义一维数组时提供了初始化列表,则数组的长度可以省略
C.如果定义二维数组时提供了初始化列表,则数组的列下标可以省略
D.如果定义二维数组时提供了初始化列表,则数组的行下标可以省略
第6题
A、营业部门的明细表总是包括收入和直接费用
B、利润中心净收入和总费用之间的差额被称作部门利润
C、员工福利被计算为已售商品的成本
D、来自服务中心的明细表仅仅报E、告其各自责任区域范围内发生的费用
第8题
下面对于社会保障的定义描述正确的是()。
A.不可预见的事件和该事件所带来的经济损失
B.因患病导致的健康损害和经济损失,包括收入减少和治疗费用支出,而国家给予的补偿
C.抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称
D.抵御自然风险的制度安排
第10题
下面关于main()方法的定义选项,正确的是()。
A、public static void main(String args){}
B、public static void main(String[]){}
C、public static void main(String[] args){}
D、public static void MAIN(String[] xyz){}