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雇员参与与卷入名词解释

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发布时间：2022-12-03

更多“雇员参与与卷入名词解释”相关的问题

第1题

下面哪个描述是不正确的？（)

A、Y理论符合参与管理

B、员工参与项目提供内在动机。

C、X理论符合专制的管理风格。

D、员工参与与双因素理论是不兼容。

E、制定和实施的决策有助于满足员工的需求。

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第2题

内囊后肢位于（)

A、尾状核、背侧丘脑与豆状核之间

B、尾状核与豆状核之间

C、杏仁体与与背侧丘脑之间

D、豆状核与背侧丘脑之间

E、豆状核与杏仁体之间

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第3题

内囊前肢位于（)

A、尾状核、背侧丘脑与豆状核之间

B、尾状核与豆状核之间

C、杏仁体与与背侧丘脑之间

D、豆状核与背侧丘脑之间

E、豆状核与杏仁体之间

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第4题

某一空间内，所有可燃物的表面全部卷入燃烧的瞬间过程，称为（)。

A：轰燃

B：复燃

C：回燃

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第5题

新媒体环境下，公司内部雇员的沟通方式和趋势。（复旦大学，2009年)

新媒体环境下，公司内部雇员的沟通方式和趋势。(复旦大学，2009年)

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第6题

下列属于沟通性员工参与（卷入)管理类型的是（)。

A.员工持股计划

B.流程再造

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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第7题

简述企业雇员自愿流出的影响因素。

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第8题

下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是（)

A.辞职

B.解雇

C.开除

D.退休

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第9题

尽管所有研究者都强调咨询关系中个人卷入和承诺的重要性，但咨询关系还是一种________。

A.商业关系

B.职业关系

C.私人关系

D.社交关系

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第10题

雇主责任险中()。

雇主责任险中（)。

A.最多可保障1000名雇员

B.最多可保障3000名雇员

C.保障雇员人数没有限制

D.高危行业保障雇员人数有限制

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第11题

下列属于沟通性员工参与(卷入)管理类型的是（）。

下列属于沟通性员工参与（卷入)管理类型的是（）。

A.员工持股计划

B.流程再造

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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