行政能力测试中的阅读理解考察()。
A.考生对短文的综合分析能力
B.考生对数量关系的计算能力
C.考生对图表的理解能力
D.考生的逻辑思维能力
A.考生对短文的综合分析能力
B.考生对数量关系的计算能力
C.考生对图表的理解能力
D.考生的逻辑思维能力
第1题
在情境模拟测试中,()测试是侧重于考察协调能力的测试。(2004年6月三级真题)
A.组织能力
B.语言表达能力
C.事务处理能力
D.公文处理能力
第2题
A.错误
B.正确
第3题
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。(2003年8月三级真题)
A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B.会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力
C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
第4题
下列对CFP资格认证考试的叙述错误的是()
A.CFP资格考试要求应试者知识和技能并重
B.考试的重点是测试学员利用不同领域的知识解决综合问题的能力,以概念题为主
C.CFP资格考试属于综合考试,不分科
D.中国的AFP和CFP考试注重考察申请人掌握的知识和技能,强调知识技能并重,考察申请人利用不同领域的知识,综合解决问题能力、理解运用能力、分析综合能力以及评估能力
第5题
A、主要考察应聘者在短时间内的反应速度.信息获取.数据分析.算术计算.阅读理解能力等
B、主要的目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力
C、给公司和应招者提供了双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确地作出聘用与否.受聘与否的决定
D、具有综合性.动态性.标准化.整体互动性.信息量大.预测性.形象逼真.行为性等特点
第6题
A.知识
B.理解和运用能力
C.分析和综合能力及评估能力
D.B和C
第7题
A.电子化的阅读能力和快速阅读的能力
B.超文本的阅读能力和信息筛选的能力
C.电子化的阅读能力和信息理解的能力
D.非线性的阅读能力和有感情阅读的能力
第8题
关于文件筐测试的描述中,错误的是()。
A可以考察应聘者的沟通能力,协调能力
B考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合
C考官要对应聘者的工作进行集体评价
D要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
第9题
A.错误
B.正确
第10题
A.错误
B.正确
第11题
A.双因素完全随机设计
B.单因素随机区组设计
C.三因素完全随机设计
D.固定组比较设计