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[多选题]

评价领导绩效的标准有（)。

A.工作效率

B.工作数量

C.人员满意度

D.人员流向

E.出勤率

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“评价领导绩效的标准有（)。”相关的问题

第1题

评价领导绩效的标准包括有

A.工作的效

B.工作的效益

C.人员的满意度

D.人员的流向

E.出勤率

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第2题

在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考评人员的问题有（)。

A.不愿意考评的人制造的阻力

B.有的人自我评价过高

C.领导暗示

D.有的人过于谦虚

E.考评指标不清晰

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第3题

绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。（)

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第4题

评价公共支出绩效的标准有（)。

A.公平标准

B.经济标准

C.回应性标准

D.满意度标准

E.质量标准

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第5题

“检查评比”式绩效考评的评价标准多为扣分项，很少有加分项。（)

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第6题

饭店组织的短期评价以()为标准

A.员工的发展情况

B.经济效益

C.工作效率

D.员工保留率

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第7题

在鲍德里奇质量奖的“领导”标准中，高级管理人员应起的作用有()。

A.通过战略和营业计划确定方向和最佳绩效目标

B. 对不断改进质量小组每周的活动进行管理

C. 检查公司的总体绩效，包括与顾客相关和与运营相关的绩效

D. 在公司的整个领导系统中创造和加强价值观和期望值

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第8题

下列活动中，属于绩效考核准备阶段活动的有()。

A.选择考核者

B.明确考核标准

C.进行绩效沟通

D.确定考核方法

E.实施绩效考核评价

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第9题

基本标准成本可以调动职工的积极性，在标准成本系统中广泛使用。现行标准成本不宜用来直接评价工作效率和成本

控制的有效性。( )

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第10题

用于测量备选品牌在各个评价标准上的绩效值的方法有()

A.排序法

B. 语义差别量表法

C. 李克特量表法

D. 问题法

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第11题

绩效考评的作用有()。

A.强化组织沟通

B.监督员工行为

C.提高组织工作效率

D.选拔优秀人才

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