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[主观题]

对基层管理人员的培训重点应放在（)A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能D．操作技能

对基层管理人员的培训重点应放在()

A．决策、分权技能

B．管理技能

C．专业技能

D．操作技能

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发布时间：2022-12-03

更多“对基层管理人员的培训重点应放在（)A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能D．操作技能”相关的问题

第1题

对基层管理人员的培训重点应放在（)A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能D．操作技能

对基层管理人员的培训重点应放在()

A．决策、分权技能

B．管理技能

C．专业技能

D．操作技能

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第2题

某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在()

A.总结他们在基层工作的经验教训

B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C.促进他们重新认识管理职能的重点所在

D.帮助他们完成管理角色的转变

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第3题

食品药品监督管理部门应加强对餐饮安全管理人员培训和考核工作的监督检查。重点检查以下内容：（)。

A.餐饮服务单位配备食品安全管理人员情况

B.餐饮安全管理人员持有培训合格证明情况

C.餐饮安全管理人员培训及考核情况

D.以上都是

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第4题

我们说“老虎”、“苍蝇”一起打，有的群众说“老虎”离得太远，但“苍蝇”每天扑面。这就告诉我们，必须将反腐的重点放在基层。（)

A.正确

B.错误

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第5题

“安康杯”竞赛活动重点放在办公地区，放在基层及生产一线职工。（)

“安康杯”竞赛活动重点放在办公地区，放在基层及生产一线职工。()

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第6题

发展培训的对象主要包括____。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基

发展培训的对象主要包括____。

A基层管理人员的培训

B中层管理人员的培训

C高层管理人员的培训

D基层人员的培训

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第7题

管理人员的培训包括()。

A.服务人员的培训

B.高层管理人员的培训

C.中层管理人员的培训

D.基层管理人员的培训

E.所有管理人员一起培训

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第8题

对高层管理人员与基层管理人员的要求应有所不同，阶层越高，管理职能的比重越大，对管理能力的要求越高。这是()的观点。

A.赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第9题

对聘用的当地员工的培养重点应放在跨文化管理技能和饭店联号集团的管理理念上。()

对聘用的当地员工的培养重点应放在跨文化管理技能和饭店联号集团的管理理念上。（)

T.对

F.错

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第10题

按照()，高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.统一指挥原则

B.分权原则

C.例外原则

D.弹性组织原则

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第11题

（)强调，高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.等级原则

B.部门化原则

C.弹性组织原则

D.例外原则

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