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[主观题]

对基层管理人员的培训重点应放在（)A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能D．操作技能

对基层管理人员的培训重点应放在()

A．决策、分权技能

B．管理技能

C．专业技能

D．操作技能

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发布时间：2022-12-03

更多“对基层管理人员的培训重点应放在（)A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能D．操作技能”相关的问题

第1题

某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在()

A.总结他们在基层工作的经验教训

B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C.促进他们重新认识管理职能的重点所在

D.帮助他们完成管理角色的转变

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第2题

食品药品监督管理部门应加强对餐饮安全管理人员培训和考核工作的监督检查。重点检查以下内容：（)。

A.餐饮服务单位配备食品安全管理人员情况

B.餐饮安全管理人员持有培训合格证明情况

C.餐饮安全管理人员培训及考核情况

D.以上都是

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第3题

发展培训的对象主要包括____。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基

发展培训的对象主要包括____。

A基层管理人员的培训

B中层管理人员的培训

C高层管理人员的培训

D基层人员的培训

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第4题

对高层管理人员与基层管理人员的要求应有所不同，阶层越高，管理职能的比重越大，对管理能力的要求越高。这是()的观点。

A.赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第5题

按照()，高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.统一指挥原则

B.弹性组织原则

C.分权原则

D.例外原则

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第6题

按照()，高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.统一指挥原则

B.分权原则

C.例外原则

D.弹性组织原则

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第7题

对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。（)

A.正确

B.错误

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第8题

决策类型与组织层次的关系中，对常见的、例行的、重复与定型的问题进行决策，较多表现在哪层次管理人员的身上？（)

A.基层

B.中层

C.上层

D.最高层

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第9题

负责处理标准化之内的“例行公事”的是()

A.基层管理人员

B. 秘书

C. 参谋人员

D. 高层管理人员

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第10题

张先生，35岁，大专文化。平素体健，体检时查出患有胃癌，需手术治疗。病人对诊断表示怀疑，护士与病人沟通时重点应放在（)

A.解释疾病的典型症状与体征

B.说明手术的必要性

C.劝说病人安心住院

D.指导病人手术前后的配合方法

E.讨论解决术后陪护问题

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第11题

（)的工作是执行组织政策，指挥一线管理人员。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

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