属于培训前评估的内容。A.培训对象工作成效及行为评估B.培训进度与中间效果监测评估C.培训
属于培训前评估的内容。
A.培训对象工作成效及行为评估
B.培训进度与中间效果监测评估
C.培训环境监测评估
D.培训活动参与状况监测
属于培训前评估的内容。
A.培训对象工作成效及行为评估
B.培训进度与中间效果监测评估
C.培训环境监测评估
D.培训活动参与状况监测
第1题
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。(2008年5月二级真题)
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
第4题
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式,是()评估。
A.自然
B.非正式
C.正式
D.主观
第8题
可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。(2005年11月二级真题)
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
第9题
下列属于实施员工培训环节的是()。
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
第10题
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何