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[主观题]

组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量是A．管理层次B．命令链C．集权D．控制跨度

组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量是

A．管理层次

B．命令链

C．集权

D．控制跨度

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发布时间：2022-12-04

更多“组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量是A．管理层次B．命令链C．集权D．控制跨度”相关的问题

第1题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理宽度原理

D．集权与分权相结合原理

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第2题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()

A.目标统一原则

B. 责权一致原则

C. 管理宽度原则

D. 集权与分权相结合的原则

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第3题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第4题

管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。（)

管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。()

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第5题

主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

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第6题

直接控制的原则是()。

A.主管人员及下属的质量与控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要直接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

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第7题

下列各项中属于职能组织结构的特点的是（）。

A.适用于大的系统

B.在大系统中指令路径过长

C.职能部门可以给非直接的下属部门下达指令

D.每个部门只有惟一的指令来源

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第8题

管理跨度又称（)，解决一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题。

A.自由裁量

B.分散性

C.自主权

D.管理幅度

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第9题

影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平

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第10题

主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（)。

A、目标协调原理

B、激励原理

C、沟通联络原理

D、命令一致原理

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第11题

（）是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行。

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

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