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[主观题]

职业锚理论中,喜好稳定、可测的工作性质,对工作内容的兴趣胜过工作本身的性质是()职业锚的特性。

职业锚理论中,喜好稳定、可测的工作性质,对工作内容的兴趣胜过工作本身的性质是()职业锚的特性。

A管理型

B安全型

C技术型

D创造型

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更多“职业锚理论中,喜好稳定、可测的工作性质,对工作内容的兴趣胜过工作本身的性质是()职业锚的特性。”相关的问题

第1题

在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是()

A.进行专业训练或进入就业市场,力图实现自我观念,将理念上的选择转变为现实的选择

B.由尝试到最终确定职业,开始致力于稳定工作,追求成功。

C.以兴趣或喜好为主要考虑因素,理解、评价职业,开始作职业选择;喜好是个体抱负与活动的主要决定因素

D.希望维持属于自己的职位,面对新人的挑战

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第2题

职业锚理论中,喜欢从事符合自己价值观的工作,可以影响组织或社会政策是()职业锚的特性。A管理型

职业锚理论中,喜欢从事符合自己价值观的工作,可以影响组织或社会政策是()职业锚的特性。

A管理型

B独立自主型

C服务型

D安全型

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第3题

职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。A技术型B安

职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。

A技术型

B安全型

C管理型

D创造型

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第4题

职业锚理论中,喜好有明确时限,有能发挥个人专长的工作,偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。A

职业锚理论中,喜好有明确时限,有能发挥个人专长的工作,偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。

A安全型

B管理型

C独立自主型

D技术型

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第5题

职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业

职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业锚的特性。

A创造型

B技术型

C管理型

D安全型

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第6题

一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚。()
一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚。()

A.正确

B.错误

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第7题

主要的职业生涯理论包括()

A.年龄阶段理论

B.职业锚理论

C.“职业-人”匹配理论

D.择业动机理论

E.职业个性理论

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第8题

根据沙因的职业锚理论,拥有()的人不愿受标准规范的制约。

A.管理型职业锚

B.自主/独立型职业锚

C.安全/稳定型职业锚

D.技术/职业型职业锚

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第9题

根据沙因的职业锚理论,拥有()的人把成为管理人员视作职业进步的标准,把专业看成陷阱。

A.管理型职业锚

B.自主/独立型职业锚

C.安全/稳定型职业锚

D.技术/职业型职业锚

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第10题

美国波士顿大学的帕森斯教授提出了()。

A.职业——人员匹配理论

B.人格类型一职业类型匹配理

C.职业生涯周期理论

D.职业锚理论

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第11题

下列不属于职业锚理论的是()

A.社会型

B.安全稳定型

C.自主独立型

D.生活型

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