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[多选题]

在现代管理活动中，管理控制工作的目标主要有()

A.工作有序进行

B. 员工有效率的工作

C. 限制偏差的积累

D. 适应环境的变化

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发布时间：2022-12-02

更多“在现代管理活动中，管理控制工作的目标主要有（)A. 工作有序进行B. 员工有效率的工作C. 限制偏”相关的问题

第1题

现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。

B. 现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。

C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D. 现代人力资源管理重视文化的影响力，跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第2题

在现代营销管理中，企业的一切营销活动都是围绕目标市场进行的。()

在现代营销管理中，企业的一切营销活动都是围绕目标市场进行的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

在以下选项中，对于船舶建造精度控制管理来说，其工作内容主要包括下面哪些项（)？

A.健全精度保证体系

B.确保施工环境安全

C.提出精度控制目标

D.完善精度检测手段与方法

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第4题

控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。

A．错误

B．正确

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第5题

依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()。

A.决策职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

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第6题

依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()

A.组织职能

B.控制职能

C.协调职能

D.决策职能

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第7题

现代物流管理是为了以最低的物流成本达到用户所满意的服务水平，对物流活动进行的计划，组织，协调与()

A.管理

B.监督

C.服务

D.控制

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第8题

（）是现代人力资源管理的所有职能，即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。

A.招聘工作

B.录用工作

C.战略规划

D.工作分析

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第9题

目标管理方法中，整个物流系统中需要以()为纽带。

A.供应链管理目标

B. 现代信息技术

C. 供应链成员的联系

D. 市场需求

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第10题

评价管理活动的基本依据是()

A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

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第11题

衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指

A.管理

B.控制

C.协调

D.领导

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