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[主观题]

目前我国资本市场尚不健全,员工持股或持股方式以个人出资或职工集资为主。()

目前我国资本市场尚不健全,员工持股或持股方式以个人出资或职工集资为主。()

A.正确

B.错误

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更多“目前我国资本市场尚不健全,员工持股或持股方式以个人出资或职工集资为主。()”相关的问题

第1题

收入保障计划旨在提高职工的现期收入或未来收入,形式有()

A.员工持股计划

B.企业年金

C.团体人寿保险

D.住房援助计划

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第2题

饭店为每名员工建立一个账户,并根据员工对饭店的投资或饭店利润分配现金或实物,这种做法称为()。

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

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第3题

员工持股计划应满足按需分配原则。()
员工持股计划应满足按需分配原则。()

A.正确

B.错误

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第4题

()是整个企业人力资本股权化的重要部分。

A.经理层持股

B.员工持股

C.公司上市

D.企业并购

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第5题

对员工持股计划描述正确的是()A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理

对员工持股计划描述正确的是()

A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B.员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C.员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D.员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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第6题

员工持股计划是一种激励方式()

A.A长期

B.B短期

C.C中期

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第7题

下列属于补偿薪酬的有()。

A.加班费

B.夜班工作津贴

C.出差补贴

D.员工分红

E.员工持股

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第8题

下列属于员工参与的形式的是()

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第9题

我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么?()

A.职工代表大会

B.工人监事制度

C.员工持股计划

D.员工参与管理

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第10题

实施员工持股计划的最主要动因是()

A.创造员工福利

B.享受税收优惠

C.度过公司难关

D.抵御接管

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第11题

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A.①

B.①②③

C.①③

D.①④

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