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[主观题]

()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益,它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。

A.分红计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.年薪计划

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更多“()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益,它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。”相关的问题

第1题

()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益,它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。

A.收益分享计划

B.年薪计划

C.员工持股计划

D.分红计划

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第2题

()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益,它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。

A.分红计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.年薪计划

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第3题

对股票期权计划描述正确的是()A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产

对股票期权计划描述正确的是()

A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念

B.股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工

C.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利

D.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

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第4题

企业赋予经营者的一种在规定年限内以某种固定价格购买一定数量企业股票的权利,这种被比作支付员
工薪酬的新兴货币的计划是()。

A.养老保险计划

B.股票期权计划

C.员工持股计划

D.利润分享计划

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第5题

企业给予员工的一种权利,可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票,到期可以形式也可以放弃这个权利,购股价格一般参照股权的当前价格确定是()

A、股票期权

B、劳动分红

C、员工持股计划

D、绩效分红

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第6题

企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年(24个月)以上的,可以按照其投资额的一定比例在股权持有满2年的当年抵扣应纳税所得额,以计算公式正确的是()。

A.当年应抵扣所得额=创业投资额×40%

B.当年应抵扣所得额=创业投资额×50%

C.当年应抵扣所得额=创业投资额×60%

D.当年应抵扣所得额=创业投资额×70%

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第7题

企业接受债务人以股票、债券、基金清偿债务的,根据企业持有的目的不同,按其公允价值作为交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资入账。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第9题

某金融企业8月1日从二级市场购入B企业的股票,不准备长期持有,每股6元,共买进10万股,另支付手续费、印花税等2
0000元。年末,该股票每股市价5.90元,按单项计提跌价准备。次年3月B企业宣告分配现金股利,每股0.05元。该金融企业于4月20日收到并入账。5月10日以每股6.21元的价格卖出并收回投资。
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第10题

关于佣金制,表述错误的是()。

A.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成

B.是在销售人员奖励中常用的方式

C.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

D.使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益

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第11题

对股权计划(stockright)描述正确的是()A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划

对股权计划(stockright)描述正确的是()

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

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