题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益,它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。
A.分红计划
B.收益分享计划
C.员工持股计划
D.年薪计划
答案
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A.分红计划
B.收益分享计划
C.员工持股计划
D.年薪计划
第2题
A、股票期权
B、劳动分红
C、员工持股计划
D、绩效分红
第3题
A.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
B.是在销售人员奖励中常用的方式
C.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
D.使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
第4题
2012年1月15日,甲公司通过协议方式收购股票上市的乙公司3.5%的股份。同日,甲公司的关联企业丙公司和丁公司分别持有乙公司股份的1.3%和1.2%。此后,甲公司通过证券交易所的证券交易继续收购乙公司的股份,直至1月28日,甲公司才向中国证监会、证券交易所提交书面报告并作出公告,公告其所持乙公司股份比例超过5%。此时,甲、丙、丁三家共持有乙公司的股份数已达到11%。 要求:根据以上情况并结合相关法律规定,分析回答下列问题:
按照《证券法》的规定,在1月15日后,甲公司继续收购的行为是否合法?说明理由。
第5题
A、错误
B、正确
第6题
A.有限责任公司
B.个人独资企业
C.合伙企业
D.股份合作企业
第7题
A.包括股权安排和期权安排
B.风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
C.股票期权激励制度被广泛使用
D.期权安排中不包括股票增值权