题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益，它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。
A.收益分享计划
B.年薪计划
C.员工持股计划
D.分红计划
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A.收益分享计划
B.年薪计划
C.员工持股计划
D.分红计划
答案
更多“()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益，它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。”相关的问题
第1题
A、股票期权
B、劳动分红
C、员工持股计划
D、绩效分红
第2题
A.根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
B.是在销售人员奖励中常用的方式
C.可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
D.使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
第3题
2012年1月15日，甲公司通过协议方式收购股票上市的乙公司3．5％的股份。同日，甲公司的关联企业丙公司和丁公司分别持有乙公司股份的1．3％和1．2％。此后，甲公司通过证券交易所的证券交易继续收购乙公司的股份，直至1月28日，甲公司才向中国证监会、证券交易所提交书面报告并作出公告，公告其所持乙公司股份比例超过5％。此时，甲、丙、丁三家共持有乙公司的股份数已达到11％。 要求：根据以上情况并结合相关法律规定，分析回答下列问题：
按照《证券法》的规定，在1月15日后，甲公司继续收购的行为是否合法？说明理由。
第4题
A、错误
B、正确
第5题
A.有限责任公司
B.个人独资企业
C.合伙企业
D.股份合作企业
第10题
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
