题目内容
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[多选题]
绩效管理的前期基础性工作有()。
A.绩效计划的制订
B.目标分解
C.工作分析
D.绩效实施与管理
E.绩效指标体系的建立
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A.绩效计划的制订
B.目标分解
C.工作分析
D.绩效实施与管理
E.绩效指标体系的建立
第1题
建立有效的绩效管理系统应处理好的关系有()。
A绩效管理与经理人的责任
B绩效管理与激励体系
C绩效管理制度化
D绩效管理系统与管理信息系统
E绩效管理与人力资源管理
第5题
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照()步骤进行绩效管理系统的设计。
(A)前期准备工作
(B)指标体系设计
(C)绩效管理运作体系设计
(D)绩效考评结果反馈体系设计
(E)制定绩效管理制度
第10题
A.考评方法的选择
B.考评要素的确定
C.绩效管理对象的确定
D.标准体系的确定
E.对实施步骤提出具体要求
第11题
A.根据管理目标制定绩效标准
B.通过收集绩效数据监督人员和部门的工作
C.采取行动纠正问题的措施
D.通过将绩效数据与标准比较,发现问题
E.提供管理方案执行进展的信息,并进行反馈