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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
B.派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议
C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.用人单位依法解除和终止劳动合同，无需支付经济补偿金
答案
更多“下列关于劳务派遣的规定，叙述不正确的是（)”相关的问题
第1题
A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者
B.劳务派遣单位应履行告知义务
C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用
D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失，用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任
第2题
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
第3题
下列关于邮电通信业政策的叙述。不正确的是()。
A．邮政部门在提供邮政劳务的同时附带销售与邮政业务相关的物品的，应按“邮电通信业”缴纳营业税
B．境外单位在境外向境内单位提供国际通信服务的，不征收营业税
C．出租境外的属于不动产的电信网络资源取得的收入，按“邮电通信业”缴纳营业税
D．电话安装业务应按“邮电通信业”缴纳营业税
第4题
A.劳务派遣中，存在双重劳动关系
B.劳务派遣中，存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体
C.派遣单位为名义雇主，用工单位为实际雇主
D.对劳动者的工资和社会保险费义务，用工单位承担负担义务
第5题
A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第6题
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第9题
关于劳务合同,下列说法不正确的是()。
A劳务合同的主体没有限制
B双方解除劳务合同时可自由协商
C双方可自由约定争议解决方法
D劳务合同应当适用劳动合同法
第11题
A、固定总价合同的价格计算是以图纸及规定、规范为依据
B、可调总价合同不是以图纸及规定、规范为计算基础
C、估算工程量单价合同是以工程量表和工程单价表为基础和依据来计算合同价格
D、纯单价合同适用于没有施工图，工程且不明，却急需开工的紧迫工程
