题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
法律规定劳动合同履行应当遵循()的原则。
A.诚信履行
B.部分履行
C.全面履行
D.合理履行
答案
查看答案
A.诚信履行
B.部分履行
C.全面履行
D.合理履行
第3题
A.允许的方式
B.禁止的方式
C.积极义务的方式
D.赋予人们行为自由的方式
第6题
A劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同
B因为是劳动者提出解除合同的,故应当支付违约金
C在此种情况下,用人单位的过错程度较轻,故劳动者仍需支付违约金
D根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
第7题
A.当事人主次轻重原则
B. 合同自由原则
C. 权利义务公平对等和诚实信用原则
D. 守法和维护社会公益原则
第8题
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第9题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
第11题
A.遵守我国的法律
B.遵循公平合理、等价有偿、诚实信用的原则
C.不得造成过度集中、排除或限制竞争
D.不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益