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首页 > 人力资源管理> 劳动合同法
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[主观题]

订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。A公道B公认C公平D公开

订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。

A公道

B公认

C公平

D公开

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更多“订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。A公道B公认C公平D公开”相关的问题

第1题

劳动合同订立的原则有哪些?()
劳动合同订立的原则有哪些?()

劳动合同订立的原则有哪些?()

A、合法的原则

B、平等自愿、协商一致的原则

C、遵守订立劳动合同程序的原则

D、个人服从集体利益原则

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第2题

下列与劳动关系订立原则无关的是()。

A、合法原则

B、平等自愿原则

C、公平原则

D、民主原则

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第3题

劳动合同的依法订立原则体现在以下几个方面:()

A.订立劳动合同的目的必须合法

B.订立劳动合同的主体必须合法

C.订立劳动合同的内容必须合法

D.订立劳动合同的行为必须合法

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第4题

房地产登记遵循A.权利主体一致的原则B.自愿平等的原则C.诚实、信用D.客观、公正

房地产登记遵循

A.权利主体一致的原则

B.自愿平等的原则

C.诚实、信用

D.客观、公正

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第5题

以下关于劳动合同的表述错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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第6题

我国《消费者权益保护法》规定,在交易过程中应遵循()

A.平等原则

B.公平原则

C.互利原则

D.自愿原则

E.诚实信用原则

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第7题

企业一经获准或决定招聘员工后,就要运用各种媒体,向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。

A.劳动者自愿报名

B.企业公布招工或招聘简章

C.企业对劳动者进行全面考核

D.企业提出劳动合同草案

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第8题

经济法与民法的联系主要表现在()

A.二者都要采取惩罚与奖励的调整手段

B.二者都要调整经济关系

C.二者都要遵循自愿、平等、对价变换的原则

D.二者都要调整管理关系

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第9题

机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B.权责统一

C.权利平等

D.平等自愿、协商一致

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第10题

用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资( )。
用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资()。

用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资()。

A、错误

B、正确

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第11题

根据劳动合同法的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.6

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