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[多选题]

菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么()。

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者与下属的关系

D.下属的服从度

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发布时间：2022-12-06

更多“菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么（)。A、职位权力B、任务结构C、领导者与下属的关系D、下”相关的问题

第1题

（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

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第2题

在菲德勒模型中的三个情境标准是（)

A.工作要求、职位权力|、领导能力

B.魅力、影响、领导—成员关系

C.领导—成员关系、任务结构、职位权力

D.任务结构、领导能力、群体冲突

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第3题

菲勒德认为，某种领导方式的有效程度，受领导者所处的环境影响。他通过调查，离析出三种基本情境因素，即上下级关系、任务结构，以及领导者的职位权力。（)

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第4题

菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()

A.领导者与被领导者的关系

B.任务结构

C.职位权利

D.领导者素质

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第5题

根据菲德勒的研究，领导情境主要包括()。

A.群体气氛

B.工作结构

C.职位权力

D.家庭环境

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第6题

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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第7题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第8题

菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素：()。

A.制度现状

B.职位权力

C.任务构成

D.下属素质

E.上下级关系

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第9题

根据菲德勒的权变理论，如果领导风格和群体情境不相符，我们应当怎样做？（)

A.更换管理者

B.改变情境以适应领导者

C.或者a或者b

D.都不是

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第10题

菲德勒认为领导风格是与生俱来的，不可能通过改变领导风格来适应变化的情景。（)

菲德勒认为领导风格是与生俱来的，不可能通过改变领导风格来适应变化的情景。()

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