题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工在总行或支行内设部门、营业网点等重要岗位工作满__年（高级会计主管满2年）,在其他非重要岗位工作满__年的,要实行岗位轮换（）
A.3 2
B.3 3
C.3 5
D.5 3
答案
C、3 5
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A.3 2
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C.3 5
D.5 3
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C、3 5
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第1题
A.原则上只主送一个上级单位，根据需要同时抄送相关上级单位和同级单位，但不得抄送下级单位
B.各分支机构向属地行政机关、部门等请示、报告重大事项，应当经总行同意或者授权
C.请示应当一文一事，不可一文数事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D.涉及多个部门职权范围内的，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，应当责令其纠正或者撤销
E.各级办公室、内设机构（各委员会）、部门（总行及各分支行的职能部室）为发文主体，可以对外正式行文
F.请示和批复应遵循明来明复，密来密复的原则
第2题
A.2
B.3
C.5
D.10
第3题
A.主要负责人，分管负责人，专兼职保卫人员，各部门及全体员工
B.分管负责人，部门负责人，保安人员，全体员工
C.主要负责人，部门负责人，专兼职保卫人员，运营部门及临柜员工
D.分管负责人，部门负责人，专兼职保卫人员，全体员工
第4题
A.被顾客投诉，经总行核实，员工本身负有过失责任，年内累计2次或以上的，给联社造成恶劣影响或经济损失的
B.违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的
C.不服从工作安排与调动，不能正常履职的
D.因个人能力或表现存在问题，无内设部门愿意聘用，经人力资源部门沟通、协调仍无部门聘用的
第6题
A.10
B.15
C.30
D.60
第7题
第9题
A.对一级分行行领导给予通报批评处理的，由总行人力资源部门执行，总行范围内通报的，发文种类为行发文
B.对一级分行部门领导给予通报批评处理的，由一级分行人力资源部门执行，一级分行范围内通报的，发文种类为部门发文
C.对二级分行法律与合规部门员工给予通报批评处理的，由二级分行法律与合规部门执行，部门范围内通报的，发文种类可为部门发文
D.对二级支行员工给予通报批评处理的，由一级支行综合管理部门执行
