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第1题
以下哪一项不属于公司带薪假（）
A.年休假
B.产假/陪产假/婚假/丧假
C.法定假期
D.探亲假
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第2题
假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）
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第5题
下面哪些假期须在符合休假条件的周期内一次性休完（）
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第6题
员工假期可按类型分为（）
A.法定假期、病假、事假
B.婚假、丧假、产假
C.陪护假、工伤假、调休、年休假
D.公休假、补休假
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第7题
下列（）属于政策性假期应计算工资
A.年假和丧假
B.婚假和产假
C.计划生育假
D.工伤假
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第8题
下列哪个假期期间，可享受全薪（）
A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假
B.哺乳假、产前检查假、护理假
C.公益假、丧假、探亲假、调休假
D.产假、工伤假、病假
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第9题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）
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第10题
公司有薪假包括法定有薪假、工伤假、年休假、婚假、产假、丧假（）
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第11题
公司规定有薪包括:婚假、丧假、病假、工伤假、事假等为有薪假（）
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题目内容
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答案
