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[多选题]

哪些情况享有假期慰问金（）

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.病假

答案

ABC

发布时间：2023-08-01

更多“哪些情况享有假期慰问金（）”相关的问题

第1题

以下哪些假期不扣除工资（）

A.事假

B.年假

C.婚假

D.丧假

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第2题

下面哪些假期须在符合休假条件的周期内一次性休完（）

A.婚假

B.探亲假

C.年休假

D.丧假

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第3题

下面关于年休假正确的是（）

A.入职第1年，未满1年以5天折算；满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用，最低0.5天起，次数不限

D.年休假与法定节假日（婚假、产假、法定假期等）不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受；未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第4题

婚假的假期天数、婚假是否属于带薪假期（）

A.3天，不带薪

B.3天，带薪

C.2天，带薪

D.7天，带薪

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第5题

不能计算全勤的假期（）

A.病假

B.产假

C.婚假

D.陪产假

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第6题

下列（）属于政策性假期应计算工资

A.年假和丧假

B.婚假和产假

C.计划生育假

D.工伤假

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第7题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第8题

婚假是员工可以享受的有薪假期（）

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第9题

下列哪个假期期间，可享受全薪（）

A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假

B.哺乳假、产前检查假、护理假

C.公益假、丧假、探亲假、调休假

D.产假、工伤假、病假

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第10题

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）

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第11题

目前我国城镇人口（流动人口除外）享有防范贫困的防线不包括（）。

A.下岗人员生活费

B.困难人群慰问金

C.失业保险

D.最低生活保障制度

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