题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列（）属于政策性假期应计算工资
A.年假和丧假
B.婚假和产假
C.计划生育假
D.工伤假
答案
D、工伤假
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题目内容
（请给出正确答案）
A.年假和丧假
B.婚假和产假
C.计划生育假
D.工伤假
答案
D、工伤假
更多“下列（）属于政策性假期应计算工资”相关的问题
第1题
A.6个月以上的病假人员的工资
B.装载机司机工资
C.公司安全监督人员工资
D.电焊工产、婚假期的工资
第2题
A.推土机司机工资
B.混凝土工产，婚假期的工资
C.施工机械安拆所需的人工费
D.公司管理员工资
第5题
A.取得应纳税所得，没有扣缴义务人的
B.从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的
C.年所得12万元以上的
D.取得稿酬所得的
E.从中国境外取得所得的
第6题
A、年金的企业缴费计入个人账户的部分，应视为个人一个月的工资缴纳个人所得税
B、个人按本人缴费工资计税基数的5%缴纳的年金，在计算个人所得税时可全额扣除
C、按年缴纳年金的企业缴费部分，应按照全年一次性奖金的计税方法缴纳个人所得税
D、企业根据国家有关政策规定的办法和标准，为本单位全体职工缴付的企业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，暂不缴纳个人所得税
第8题
A.计算应纳税所得额时扣除每月3500元的费用
B.计算应纳税所得额时扣除每月4800元的费用
C.适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税
D.船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入
E.按照年薪制即全年一次性奖金的方法计征个人所得税
第9题
A.造成身体伤害的应支付医疗费及误工费，误工费最高为国家上年度职工平均年工资的三倍
B.造成部分丧失劳动能力的应支付医疗费及残疾赔偿金，残疾赔偿金最高为国家上年度职工平均年工资的十倍
C.造成全部丧失劳动能力的应支付医疗费及残疾赔偿金，残疾赔偿金最高为国家上年度职工平均年工资的二十倍并支付其抚养的无劳动能力的人的生活费
D.造成死亡的应死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均年工资的二十倍并支付其抚养的无劳动能力的人的生活费
第10题
A. 固定资产按直线法计算折旧的允许扣除。各类固定资产的最低折旧年限为：房屋、建筑物为30年;飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为10年;与生产经营活动有关的器具、工具、家具为5年;运输设备为4年;电子设备为5年
B. 无形资产按直线法计算摊销费用允许扣除，但摊销年限不得低于10年
C. 长期待摊费用摊销年限不得低于5年
D. 职工福利费、工会经费、职工教育经费在工资薪金总额14%、2%、1.5%之内的部分允许扣除
第11题
A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员，上个月其收入跟超市保安一样
B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工
C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员，每月工资收 入相差 480 元
D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元
