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[主观题]

“纵横向协调工作量大、易产生矛盾”是（)监理组织形式的缺点。

A、直线制

B、直线职能制

C、职能制

D、矩阵制

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发布时间：2022-12-05

更多““纵横向协调工作量大、易产生矛盾”是（)监理组织形式的缺点。”相关的问题

第1题

下列属于同级之间横向协调的是()。

A.上行协调

B.下行协调

C.信息协调

D.工作协调

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第2题

职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()监理组织形式。

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.直线职能制

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第3题

职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（)。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

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第4题

工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循（)。

A.因事设岗原则

B.实用性原则

C.匹配性原则

D.系统性原则

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第5题

生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从（)上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底,横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。

A.方法

B.内容

C.制度

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第6题

某CRT显示器按字符方式工作，每帧显示20行×50列字符，字符点阵6（横)×8（纵)，横向间隔2点，纵向间隔4

某CRT显示器按字符方式工作，每帧显示20行×50列字符，字符点阵6(横)×8(纵)，横向间隔2点，纵向间隔4线。 1．若帧频为60Hz，则显示器点频应为多少MHz？(不考虑回扫及屏幕边缘过量扫描所需的时间) 2．显示缓冲存储器的内容是什么？其基本容量为多少字节？(不考虑字符属性)

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第7题

协调活动的主体极其广泛，它可以是（)。

A.管理活动中产生矛盾的一方

B.组织外部的任何“第三者”

C.上级领导机关

D.下级人员

E.平行机关或人员

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第8题

职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报的监理组织形式是()监理组织

A.直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 矩阵制

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第9题

出现在不需要太多技能、依赖工作流程标准化来进行协调的官僚组织中的分权属于()。

A.纵向和横向的分权

B.有限横向分权

C.选择性纵向和横向的分权

D.有限纵向分权

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第10题

安全生产责任制是从（)上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。

A、方法

B、制度

C、内容

D、程序

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第11题

相对于普查，下列所述中属于抽样调查优点的有()

A.工作量小

B.工作量大

C.省时间和人力、物力

D.工作易做到细致

E.特别适用于患病率很低的疾病调查

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