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[单选题]

职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报的监理组织形式是()监理组织

A.直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 矩阵制

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更多“职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报的监理组织形式是()监理组织A.”相关的问题

第1题

职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

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第2题

关于矩阵结构说法正确的是()。

A.把按职能划分的部门同按产品、服务或工程项目划分的部门结合起来的组织形式

B.灵活和适应性强

C.稳定性差,双重职权关系容易引起冲突

D.职能部门之间横向联系较差、信息传递路线较长、适应环境变化差

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第3题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A.有利于以传授新知识

B.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

C.建立了简单、及时、易操作的反馈机制

D.可用于巩固旧知识

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第4题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

B有利于以传授新知识

C可用于巩固旧知识

D建立了简单、及时、易操作的反馈机制

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第5题

以前,异地朋友之间只能通过书信或打电话等方式进行联系 ,而E-mail的出现和广泛使用再次改变了通讯方式。 但是并非所有E-mail的传递时间都是一样的, 影响它的传递时间的因素有 ____。

A.消息传递时经历的链路数以及链路传输的性能

B.网络本身硬件产品的性能

C.邮政部门的效率

D.消息内容的多少

E.离最近邮筒的距离

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第6题

为信息交流和信息商品交换提供通道和场所,以被动信息传递服务为主的部门是()。

A.信息咨询部门

B.信息传递部门

C.信息传授部门

D.信息传播部门

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第7题

一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()。

A.职权部门

B.职能部门

C.绩效部门

D.业绩部门

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第8题

在以过程和结果为基础的公司中营销部门与()是虚线联系责任

A.营销人员

B.跨职能的训练小组

C.职能部门

D.其他部门

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第9题

()组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限,消除公司与客户及供应商之间的外部障碍,且组织所寻求的是减少指挥链,对管理幅度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队

A. 虚拟型

B. 无边界

C. 矩阵制

D. 多维立体制

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第10题

营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要()。

A.注意考虑企业外部环境力量

B.注意考虑企业内部环境力量

C.争取高层管理部门的理解和支持

D.其他职能部门的理解和支持

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第11题

应用基础是指企业各部门内部已经完成了基础IT设施建设,部门内部已能够实现信息的及时、有效传递。()
应用基础是指企业各部门内部已经完成了基础IT设施建设,部门内部已能够实现信息的及时、有效传递。()

A.正确

B.错误

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