题目内容
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[单选题]
工作设计要与组织的战略、设计思路相适应,不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系,保证工作的覆盖面及合理性,形成有效的整体,从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循()。
A.因事设岗原则
B.实用性原则
C.匹配性原则
D.系统性原则
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A.因事设岗原则
B.实用性原则
C.匹配性原则
D.系统性原则
第2题
A.组织结构的选择应与组织实施的战略相适应
B.组织结构要有一定的弹性
C.在设计岗位时要注意处理好职、权、责相匹配
D.上级对下级的控制幅度要适当
第4题
关键绩效指标的设计来源有()。
A组织战略及业务单元业务计划
B现有工作绩效汇报系统
C组织机构与岗位分工
D监管标准及行业经济技术指标
E国际同行业公司、国内主要竞争对手考核标准
第5题
电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是在战略规划第一阶段(即战略集设计和主要功能确定)的基础上,全面分析开发工作的全过程,制定周密科学的开发计划,用以组织、指导和协调系统的开发。()
第6题
A.以“解决产品设计课题进程的一般性理论、研究进程模式、战略与各步骤相应的战术”作为设计方法学的基本定义
B.其理论建立在宏观工程设计基础上,思路开阔,提倡发散、变性、收敛三部曲的设计程式
C.重视设计中的创造性发挥
D.具有经验、感性、静态的特征
第8题
A.对
B.错
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A.产品的类型
B.分析供应链构成
C.分析企业现状
D.提出供应链设计