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[多选题]

省公司营业点2020年年度倍增奖中2020年末营业点持证人力、月均长举人力、月均标保均较2019年同比增长()以上,按照该营业点2020年标保总数的()对该营业点给予奖励

A.100%,0.5%

B.50%,0.5%

C.100%,1%

D.150%,1%

答案

100%05%

更多“省公司营业点2020年年度倍增奖中2020年末营业点持证人力、月均长举人力、月均标保均较2019年同比增长()以上,按照该营业点2020年标保总数的()对该营业点给予奖励”相关的问题

第1题

金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第2题

小张2020年3月1号首次入司,3月达成晋升条件,二季度享受()基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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第3题

省公司保障达人奖中,保障型产品单件保费达成6000元可以获得()元奖励

A.300

B.400

C.450

D.600

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第4题

省公司新晋升主管奖,要求拟组建团队中的有效人力,季度月均出勤率达标()

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第5题

《国家电网公司客户服务中心客服代表薪酬管理办法(试行)》中规定:绩效奖主要包括()

A.日度绩效奖

B.月度绩效奖

C.季度绩效奖

D.年度绩效奖

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第6题

省公司大单奖,渠道经理A团队出单1件20万期缴金雪球,1件60万期缴基石恒利,1件50万金裕稳盈,那么他能在省公司大单奖励中获得多少钱()

A.4200元

B.3600元

C.3000元

D.6100元

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第7题

“虎跃22”2022年政企新春营销专项竞赛里,网格评优中的综合拓展奖规则是:由地市公司根据省公司框架制定本地网格竞赛方案,要求必选省公司指定的5大类10个指标,其余指标可根据各地市公司实际情况酌情补充,原则上地市指标权重占总指标比例不高于()。

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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第8题

《2020年华东公司工程管理工作要点》中,年度竣工项目合同工期缩短率目标()

A.≥15%

B.≥20%

C.≥25%

D.≥30%

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第9题

省公司下发的2020年绩效考核办法中对“大个险基础建设”中的“功能组建设(已经安装功能组的职场数量/全部职场数量)”考核标准为()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第10题

18按照《省人力资源和社会保障厅省财政厅国家税务总局湖北省税务局关于我省延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(鄂人社发〔2020〕29号)规定,各地2020社保年度(2020年7月-2021年6月)个人缴费基数下限,可继续执行2019社保年度(2019年7月-2020年6月)缴费基数标准,个人缴费基数上限按规定正常调整()
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第11题

省公司保障型产品件均保费提升奖单件保费6000奖300()
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