更多“省公司新晋升主管奖,要求拟组建团队中的有效人力,季度月均出勤率达标()”相关的问题
第1题
新基本法晋升组经理奖,新主管拟组建团队当达到10个有效人力时,发放晋升组经理奖奖金多少钱()
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第2题
培育组经理奖是按照新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向直接培育主管发放()
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第3题
业务系列人员初次晋升为组经理时,晋升时点拟组建团队有效人力为9人,向该新主管发放晋升组经理奖()元
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第4题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖()
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第5题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前()个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖
A.3,10%
B.6,10%
C.3,12%
D.6,12%
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第6题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖
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第7题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前__个月FYC的__%向该主管发放培育组经理奖()
A.9,13%
B.12,12%
C.6,12%
D.6,10%
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第8题
主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前()个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖
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第9题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖。培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放()
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第10题
(C版)业务系列人员初次晋升为组经理时,拟组建团队有效人力达到7人,向该新主管发放领SHOW晋升组经理奖 元()
A.6000元
B.7000元
C.7500元
D.6500元
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第11题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖,其奖励在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放()
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