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[单选题]

业务系列晋升组经理，是晋档还是晋级（）

A.晋档

B.晋级

C.都是

D.晋升

答案

B、晋级

发布时间：2024-02-20

更多“业务系列晋升组经理，是晋档还是晋级（）”相关的问题

第1题

新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理，达到1+6晋组奖励多少（）

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

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第2题

优才晋升组经理以上主管职级后必须确保维持（或晋升），若期间产生降级（组降至业务系列）降档（高组将至组或资组降至高组），则视为“不维持优才资格”，不再享受本方案相关津贴（）

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第3题

组系列晋档，奖励多少，二次晋升，奖励多少（）

A.2000元，1000元

B.2000元，0元

C.1000元，0元

D.2000元、2000元

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第4题

本季度一晋到底方案中，一名组经理本季度初次晋升成为高级组经理，其晋档奖励是多少（）

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第5题

本季度一晋到底方案中，一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理，其晋档奖励是多少（）

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

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第6题

业务系列人员初次晋升为组经理时，若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人，则可获得晋升组经理奖7000元（）

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第7题

首次晋升为组经理的业务系列人员，自晋升当月起，可享受长达12个月的新主管特别津贴（）

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第8题

业务系列人员初次晋升为组经理时，向该新主管发放晋升组经理奖，晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升3个月后各发放50%，核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级（）

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第9题

一下关于晋升组经理奖的表述正确的是（）

A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D.晋升奖分两次发放

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第10题

关于培育组经理奖说法正确的是（）

A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放

C.若培育人降级或转至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下，该奖项发放给直接培育人

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第11题

下列哪些职级属于滚动考核（）

A.准收展员转正

B.观察期收展员转正

C.组经理晋升

D.业务系列晋升组经理

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