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[主观题]

关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是()

A.任务导向的领导者在非常有利和不利的情境下效果更好B.关系导向的领导者适合处于中等有利或不利的情境中C.领导者拥有强大的职权属于不利情境D.领导者不受欢迎、责权模糊属于不利情境E.根据费德勒权变理论的内容,有利情境是指出现良好的关系、责权明确、领导者拥有强大的职权,不利情境是指领导者不受欢迎、责权模糊且领导者几乎没有职权。故C选项说法不正确
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更多“关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是()”相关的问题

第1题

费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?

A."好,明,强"

B."好,不明,强"

C."差,明,强"

D."差,不明,弱"

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第2题

下列哪些是领导权变理论?()

A.管理方格理论

B.领导连续统一体理论

C.费德勒权变理论

D.领导生命周期理论

E.双因素理论

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第3题

费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪:

A.“好,明,强”

B.“好,不明,强”

C.“差,明,强”

D.“差,不明,弱”

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第4题

费德勒权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境的?()

A.“好、明、强”

B.“好、不明、强”

C.“差、明、强”

D.“差、不明、弱”

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第5题

费德勒的权变理论中,下列哪种选项属于中度控制情境?()

A.“好、明、强”

B.“好、不明、强”

C.“差、明、强”

D.“差、不明、弱”

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第6题

()是在激励的期望理论基础上提出的。

A.连续体理论

B.费德勒权变模型

C.路径-目标理论

D.领导者参与模型

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第7题

以下属于领导行为理论的子理论的是()。

A.道路-目标理论

B.领导生命周期理论

C.费德勒的权变模型

D.管理方格理论

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第8题

根据费德勒的权变理论,关系导向型的领导者在适度有利的情境中表现更好。()
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第9题

按照费德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务导向型领导方式较为有效。()
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第10题

领导权变理论主要包括()。

A.连续体理论

B.费德勒权变模型

C.生命周期理论

D.路径——目标理论

E.领导者参与模型

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第11题

在费德勒的权变理论中,如何通过改变领导者的匹配来提高领导者的效率。

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