题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在费德勒的权变理论中,如何通过改变领导者的匹配来提高领导者的效率。
答案
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第1题
A.正确
B.错误
第3题
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素,而费德勒的权变模型相反
第4题
A、正确
B、错误
第5题
A.管理方格论
B.菲德勒权变理论
C.路径——目标理论
D.领导生命周期理论
第9题
A.正确
B.错误