题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些假期不扣除工资（）
A.事假
B.年假
C.婚假
D.丧假
答案
BCD
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A.事假
B.年假
C.婚假
D.丧假
答案
BCD
更多“以下哪些假期不扣除工资（）”相关的问题
第1题
A.经主管领导批准，员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除，补贴正常发放
D.转正后，事假可以申请用福利带薪病假冲抵（经主管领导批准）
第4题
A.扣减完结存假期为止
B.按无法抵扣天数扣减工资
C.从次年年休假中扣除
D.不作扣减
第5题
同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？()
A、计时工资或者计件工资
B、奖金、津贴
C、住房补贴或住宿补助
D、养老金
E、年假和假期津贴
F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利
第7题
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.法院判决中要求代扣的抚养费
C.企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资也相应下调
D.劳动者请事假减发的相应工资
第9题
A.个人负担的住房公积金可以从应纳税所得额中扣除
B.个人负担的社保费不能从应纳税所得额中扣除
C.个人负担的社保费可以从应纳税所得额中扣除
D.个人负担的住房公积金不能从应纳税所得额中扣除
第10题
A.发了工资查看工资条，发现上月有1天请假未扣除请假工资，认为这是核算工资人员的问题，与我无关，不需上报
B.收到工资后感觉工资金额不对，到行政人事部核实
C.收到工资后感觉工资金额不对，到其他班找同岗位老师老师咨询对比
D.工资发放后，A老师找到B老师打听他的工资发了多少
E.10号中午看到群里通知工资已发，查看工资条和银行卡余额，发现工资没有到账，到行政人事部咨询
第11题
A.向其全体人员实际支付的合理的工资、薪金支出(包括个体工商户业主的工资)，允许税前据实扣除
B.每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，不超过当年销售(营业)收入的5‰的部分允许据实扣除
C.每一纳税年度发生的利息费用，不超过按银行同类同期贷款利率计算的部分，准予税前扣除
D.研究开发新产品、新技术、新工艺发生的开发费用，以及研究开发新产品、新技术、新工艺而购置单台价值在5万元以下的测试仪器和试验性装置的购置费，准予在税前扣除
E.将其所得通过中国境内的非营利性社会团体向贫困地区的捐赠，捐赠额不超过其利润总额30％的部分允许税前扣除
