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题目内容
（请给出正确答案）
同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？()
A、计时工资或者计件工资
B、奖金、津贴
C、住房补贴或住宿补助
D、养老金
E、年假和假期津贴
F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利
答案
ABCDEF
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第1题
A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员，上个月其收入跟超市保安一样
B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工
C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员，每月工资收 入相差 480 元
D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元
第6题
下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。
A及时足额向被派遣劳动者发放工资
B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务
C不得向被派遣劳动者收取费用
D确保被派遣劳动者同工同酬的义务
第7题
A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，由劳动行政主管部门确定
第8题
A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付
第10题
A.工资必须以货币形式发放，不得以物品或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
