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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

经理人俱乐部奖励，缴纳晋升规划基金500元后，正常晋升处经理 1+4培育组，可获奖励（）

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

答案

A、2000

发布时间：2024-04-20

更多“经理人俱乐部奖励，缴纳晋升规划基金500元后，正常晋升处经理 1+4培育组，可获奖励（）”相关的问题

第1题

在创业俱乐部晋升奖励中，哪个档次奖励是6000元（）

A.1+7

B.1+8

C.1+9

D.1+10

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第2题

三季度队伍建设方案中，三季度创业俱乐部会员1+6晋升组经理可获得（）元奖励

A.6000

B.8500

C.2500

D.3600

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第3题

V3671申请了批单资源后不可以享受以下那些政策（）

A.达量返点

B.台式机俱乐部奖励

C.大区基金支持

D.台式机月度X奖励

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第4题

区域总监晋升奖励：针对四季度新晋升区域总监按10万元/人的标准进行奖励（晋升当季奖励4万元，2020年一季度维持奖励3万元，2020年二季度维持奖励3万元），二次晋升的区域总监，减按50%的标准进行发放（）

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第5题

以下哪些行为属于使用公款为经理人支付个人支出的行为（）

A.为经理人办理理疗保健卡、运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡

B.为经理人购买发放管理类、党政学习类图书

C.支付经理人履行工作职责以外的、应当由个人承担的消费娱乐活动、宴请、赠送礼品及培训等各种费用

D.支付经理人与单位、部室经营管理无关的各种消费支出

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第6题

关于合资有限公司利润分配，表述正确的是（)

A.毛利润缴纳所得税后，则为净利润

B.应提取储备基金

C.应提取企业发展基金

D.应提取职工奖励及福利基金

E.提取三项基金的比例，由股东会决定

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第7题

在下列项目中，可以从企业缴纳所得税以后的利润中提去和使用的有（）

A.提取盈余公积金

B.提取大修理基金

C.提取职工奖励基金

D.提取公益金E弥补以前年度亏损

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第8题

如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训;肯定性行动计划和报告、工资奖励计划、职业生涯计划和组织结构分析。这些工作的完成都必须借助人力资源信息系统。这说明人力资源系统的哪种用途（)。

A. 为人力资源规划建立人事档案

B. 通过人事档案对一些概念加以说明

C. 可以为领导者决策提供各种报告

D. 提高工作效率

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第9题

下列关于废弃电器电子产品处理基金的说法正确的有（）

A．废弃电器电子产品处理基金都由税务机关负责征收B．基金缴纳义务人将应征基金产品用于生产非应征基金产品、在建工程、管理部门、非生产机构、提供劳务、馈赠、赞助、集资、广告、样品、职工福利、奖励等方面，并于移送使用时缴基金C．基金缴纳义务人销售或受托加工生产相关电器电子产品，按照从价定率的办法计算应缴纳基金D．废弃电器电子产品处理基金缴纳义务人出口电器电子产品免征基金

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第10题

学校拟设立一项奖励基金，准备每年从中取出50万元用于奖励品学兼优的学生。假设该项基金每年的投资收益率为5%，则该基金的规模为1000万元。（)

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第11题

恒星俱乐部6星会员晋升奖金（）元

A.700

B.800

C.900

D.1200

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