更多“岗位竞聘出现的批量人员组织机构调整,由局本部人力资源部人力资源系统管理员发送批量人事调动通知至科数中心,科数中心3个工作日完成用户4A管控平台的组织机构变更()”相关的问题
第1题
下列哪些选项需上会至南京执董会()
A.分公司间车辆调拨
B.人员录用,薪酬绩效体系
C.组织机构调整、岗位编制、招聘计划
D.车辆采购
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第2题
27、竞聘述职报告针对的是某一岗位,使用向组织和群众介绍自己、展示自己、推荐自己
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第3题
每年12月20日前,局安全监管部组织对本单位各岗位安全生产责任制的落实情况进行评估与回顾,由安全生产目标责任书签订的甲方对乙方进行评价。评估结果应逐级沟通并纳入本单位、部门员工年度绩效考核,对发现的问题和不足纳入纠正与预防系统进行跟踪、改进()
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第4题
组织在进行绩效考核之后,往往会出现考核结果不够理想的情况。对于绩效考核结果不够理想的人员,组织的最佳策略是为他们调整岗位。()
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第5题
38入职半年以内的员工原则上不得轮换岗位,由于机构调整导致的原因除外()
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第6题
《河南银保监局系统工作人员与监管对象非公务交往报告和处理实施细则》明确,系统工作人员以个人身份出席或参与监管对象开业、庆典等各类活动的,应严格履行报批手续。银保监分局科级干部向本部门分管局领导申请,由分管局领导签署意见后,送组织人事部门、纪检监察部门审核备案。县市监管组负责人直接报组织人事部门商纪检监察部门审批。除以上人员之外的其他干部需向 申请,由部门主要负责人或授权其他负责人签署意见后,送组织人事部门商纪检监察部门审核()
A.分管局领导
B.局长
C.部门(监管组)主要负责人
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第7题
《南昌局集团公司高速铁路行车组织细则》规定,发生需登乘动车组进入故障地点处置故障时,由设备管理单位调度()等内容,传真至调度所高铁值班副主任,并电话确认。
A.需登乘动车组的车站名称
B.预计人员到站时间
C.上车人数
D.临时下车地点的里程
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第8题
灯检岗位员工进入岗位后,由IPC人员组织学习Y1-SOP-MF-O(Y106)-007《滴眼剂1号车间灯检岗位标准操作规程》,了解岗位相关理论知识,一般为为3工作日()
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第9题
营业部发现或知晓相关部门或人员有涉嫌本办法第十二条或第十三条所列情形的,应当由()牵头组织相关部门成立调查组进行调查,调查过程中应当允许相关人员进行解释说明
A.营业部经理
B.营业部合规管理员
C.反洗钱岗位人员
D.反洗钱工作领导小组
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第10题
在岗位评价的方法中,由评价人员按照自己的判断,根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较,从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法被称为()。
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第11题
参加竞聘且满足晋升条件的运营类岗位次月1日可审批生效()
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