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（请给出正确答案）
[判断题]
经营津贴获取，季度无直增合格主管，下个季度经营津贴按八折享受；连续两个季度无直增合格，不享受该奖项（）
答案
是
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第2题
A.取消主管直育1组要求，主管只需2+2即可入围
B.直增有效超额部分可计入辅导期首月有效人力
C.降低考核标准，津贴更易获取
D.YOUNG联盟和聘才主管出辅导期，次月就可参加方案
E.2+2达标的伙伴，可晋升为主管或选择选择维持原职级（按照基本法晋升），同样享受津贴
第5题
A.20000、4、5000、3000、8000
B.30000、4、4000、3000、7000
C.30000、4、5000、4000、8000
D.20000、4、4000、4000、7000
第9题
A.直辖组月举绩人力4人以上
B.上季度主管考核达标
C.上季度直辖组新增1名举绩人力
D.本季度直辖组新增1名举绩人力
第10题
A.2,4,13
B.2,5,13
C.2,4,12
D.2,5,12
第11题
A.组月均FYC:9000、个人月均FYC:3500、件数月均2件，无挂零月
B.小组1+4、2个直增，2个正式，累计标准人力4人
C.筹备组继续率（含孤儿单）≥55%
D.团队/个人（55%/75%）参会达标并参加晋升培训并合格
