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[单选题]

RASⅠ直辖组达成1+1合格人力，直增TA于2020年3月做了6800DFYC，则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为（）

A.1700

B.1870

C.2040

D.2244

答案

A、1700

发布时间：2023-10-13

更多“RASⅠ直辖组达成1+1合格人力，直增TA于2020年3月做了6800DFYC，则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为（）”相关的问题

第1题

组层级主管实现优秀履职，拿到，团队层面需达成下列哪些项目（）

A.直辖组有效增员

B.达成星级主管

C.团队达成1+3举绩人力

D.上季度考核7人组达标

E.星级导师并月度授课2课时

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第2题

按照现有基本法，组经理晋升高级组经理需要达成（）

A.个人累计FYC≥7500

B.直辖组累计FYC≥18000

C.直增在职健康≥3人

D.直接育成组≥2个

E.直辖组继续率≥85%

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第3题

组经理一级，4月直辖组FYC8000，自己是星级人力，直辖组星级人力1+1，责任津贴是多少（）

A.700

B.900

C.1400

D.2100

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第4题

基本法中晋升初一级室经理考核要求（）

A.考核期：一级区域保险顾问以上职级、三个月滚动

B.本人出勤：≥75%；正式出勤人力≥4人、本人直增≥3人

C.考核期末（直辖室）团队正式人力（不含本人）≥4人

D.考核期基础业绩：个人≥15000、团队≥45000（含本人

E.期末团队13个月保费继续率≥85%

F.个人服务件续期综合达成率得分：80分

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第5题

组经理省控考评正确的是（）

A.组经理10日前未举绩-5分

B.直辖组日八分达成2人+10分

C.直辖组星级人力达成4人+20分

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第6题

组经理直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直辖组达成的FYC是（）

A.60000,23%

B.60000,20%

C.40000,23%

D.40000,20%

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第7题

优质二星主管达成条件（）

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第8题

年度通算条件：直辖组年度财补FYC达成≥（）元且直辖组年度月满勤且登峰人力次数达成累计≥（）人次

A.7.2；24

B.7.2；18

C.4.8；24

D.4.8

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第9题

方案期间，按照直辖组件数目标达成率给予奖励。件数达成率=3000P件数/组在册人力，达成率≥100%，按照（）给予直辖组经营费用奖励

A.3000P件数×100元

B.开单件数×100元

C.开单人数100元

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第10题

组经理直辖组中准收展员达成星级人力，组经理可计提准收展员辅导津贴每人（）

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第11题

主管当月达成星级，加10分，主管直辖组星级人力大于2人（含主管），每增加1人加4分，最高不超过40分（）

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