下列关于装载机作业岗位描述,错误的是()
A.驾驶员在劳动过程中,应当严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
B.行走时不得载人,任何人不得在升高的装载机下站立或行走
C.开车时可以吸烟、饮食和闲谈
D.车辆发动前,应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠,严禁带病出车
C、开车时可以吸烟、饮食和闲谈
A.驾驶员在劳动过程中,应当严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
B.行走时不得载人,任何人不得在升高的装载机下站立或行走
C.开车时可以吸烟、饮食和闲谈
D.车辆发动前,应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠,严禁带病出车
C、开车时可以吸烟、饮食和闲谈
第1题
A.发现异常情况应立即通知实施人停止作业,及时联系有关人员采取措施。
B.作业完成后,要会同有关人员清理作业现场,确认无遗留隐患后方可离开现场。
C.作业期间监护人可以进行岗位巡检及其他工作。
第2题
下列关于噪音从业人员健康检查周期的描述,错误的是:()
A.作业场所噪声声级≥85dBLeq(A/8h),1年1次
B.作业场所噪声声级≥85dBLeq(A/8h),2年1次
C.作业场所噪声声级≥80dBLeq(A/8h),<85dbleq(a/8h),2年1次
第3题
下列关于合成考评法的描述错误的是()。
A.该方法考核的是团队而不是员工
B.该方法既重视岗位责任也注重员工个人潜能开发
C.该方法使用的表格过于复杂不便于考核执行
D.该方法考评等级简单,考评者便于分析判断
第5题
A.负责确认作业安全措施和启动应急处置方案,遇有危险情况时命令停止作业
B.高处作业过程中不得离开作业现场
C.每小时前往施工现场,确保施工安全
D.监督作业人员按规定完成作业,及时纠正违章行为
第6题
A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
C.用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
D.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴
第7题
A.RTK定位可达厘米级别,偏差较小
B.RTK定向功能,具备抗电磁干扰能力
C.执行航线作业时,RTK在同源情况下,无需纠正偏移
D.网络RTK在无网络情况下也可正常使用
第8题
下列关于补货作业管理的描述中错误的是()。
A.在配货过程中,补货员应时时检查拣货位上货品的出货情况,主动补货
B.在拣货过程中,如发现货品不多时应及时检查,以便把货品及时补充到位
C.补货结束后,要清扫所管区域内的卫生,保证作业区域干净整洁
D.补货员的补货作业标准是低成本、高效率
第10题
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位